NFPA uruchamia program stażowy dla członków

NFPA oferuje firmom członkowskim, które stosują informacje o wysokiej jakości kandydatach na otwarte stanowiska. Informacje zbierane są przez pracowników NFPA w formie wniosków i życiorysów od studentów zainteresowanych energetyką płynną. Jeśli firma członkowska zatrudni studenta z tej puli kandydatów, otrzyma od NFPA 5000 USD na pokrycie kosztów.

Program pomaga firmom członkowskim w znalezieniu wykwalifikowanych kandydatów zainteresowanych energią płynną, a jednocześnie pomaga studentom bezpośrednio nawiązać kontakt ze stażami, spółdzielniami i pracą w pełnym wymiarze godzin.

Aby się zakwalifikować, firma musi być członkiem NFPA i posiadać wysokiej jakości, płynny staż lub program współpracy. Nagrody są wypłacane bezpośrednio firmie. Firmy muszą ubiegać się o nagrody, a pieniądze są przyznawane na zasadzie „kto pierwszy, ten lepszy”.

Nie ma terminu składania wniosków. NFPA będzie nadal przyjmować wnioski członkowskie do wyczerpania środków budżetowych na dany rok.